Εταιρεία «φάντασμα» με απευθείας αναθέσεις αρκετών χιλιάδων ευρώ από την ΔΥΠΑ πρώην ΟΑΕΔ

Οι απευθείας αναθέσεις αρκετών χιλιάδων ευρώ σε εταιρίες που δεν έχουν να επιδείξουν καμία απολύτως δραστηριότητα και στις περισσότερες περιπτώσεις δεν διαθέτουν καν γραφεία, συνεχίζονται κανονικά. Οι αποκαλύψεις για απευθείας αναθέσεις από τη ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) έρχονται να επιβεβαιωθούν έπειτα από την επίσηση ανακοίνωση του οργανισμού.
Οι απευθείας αναθέσεις γίνονται υπό τις «ευλογίες» της ΔΥΠΑ που απαντά ότι «έχουν τηρηθεί όλα όσα προβλέπει ο νόμος» και προσθέτει: «Δεν θα ποινικοποιήσουμε την απευθείας ανάθεση που προβλέπει ο νόμος». Αναφερόμενη δε, στην επίμαχη εταιρία παραπέμπει «απευθείας» σε αυτή: «Εάν κάποιος έχει ερωτήματα για την εταιρία μπορεί να απευθυνθεί σε αυτήν», όπως σημειώνει αποφεύγοντας να δώσει διευκρινήσεις.
Δεν είναι η πρώτη φορά που δημοσιεύματα - κυρίως την εποχή της πανδημίας του κορονοϊού που αγοράζονταν μάσκες και αντισηπτικά από εταιρείες που είχαν συσταθεί μερικές μέρες πριν – αναφέρονται στις απευθείας αναθέσεις.
Η εφημερίδα «Δημοκρατία» αποκάλυψε πως μια εταιρεία «φάντασμα», όπως τη χαρακτηρίζει και όχι άδικα, εξασφάλισε με απευθείας αναθέσεις έξι συμβάσεις από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (πρώην ΟΑΕΔ), συνολικού ύψους 132.990 ευρώ για την προβολή των δράσεων της Υπηρεσίας.
Το παράδοξο της υπόθεσης δεν είναι φυσικά οι απευθείας αναθέσεις, οι οποίες πλέον έχουν γίνει κανόνας, αλλά το γεγονός ότι η «SYN INTERNATIONAL ΙΚΕ», όπως είναι το όνομα της εταιρείας, δεν διαθέτει ιστοσελίδα, λογαριασμό στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, ούτε καν σταθερό τηλέφωνο, παρότι ως δραστηριότητα δηλώνεται ότι εξειδικεύεται (ΚΑΔ 62.01.11) στις υπηρεσίες Σχεδιασμού και Ανάπτυξης Τεχνολογιών της Πληροφορίας για Εφαρμογές.
Δηλαδή, ασχολείται με αυτό το αντικείμενο, παίρνει έργο γι’ αυτόν τον λόγο, αλλά δεν έχει φτιάξει ούτε ιστοσελίδα, ούτε προφίλ στα κοινωνικά δίκτυα για να προσελκύσει νέους πελάτες.
Επιπροσθέτως, δεν βρέθηκαν δημοσιοποιημένα στοιχεία που να αποδεικνύουν ανάλογη δραστηριότητα, δηλαδή ανάληψη έργων στον δημόσιο ή στον ιδιωτικό τομέα.
Το μόνο που υπάρχει, είναι ένα κινητό τηλέφωνο, το οποίο δεν απάντησε ποτέ στις επανειλημμένες οχλήσεις της εφημερίδας και μία διεύθυνση σε κτίριο γραφείων στο Μαρούσι, όπου στο ισόγειο στεγάζεται μία έκθεση επίπλων και στα υπόλοιπα γραφεία μία φαρμακευτική εταιρία.
Αυτή λοιπόν η εταιρεία, η οποία έχει ως ενεργά μέλη της διοίκησης τους ΚΑΖΙ ΖΑΦΑΡ ΟΜΑΡ με ποσοστό 99% και ΓΚΟΥΝΗ ΚΑΖΙ ΖΑΦΑΡ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ με ποσοστό 1%, σύμφωνα με στοιχεία που είναι καταχωρισμένα στο υπουργείο Ανάπτυξης και το ΓΕΜΗ, έχει αναλάβει έξι συμβάσεις, συνολικού ύψους 132.990 ευρώ.
Επιπλέον, στην αναρτημένη (στο υπουργείο Ανάπτυξης) ανακοίνωση σύστασης της εταιρίας, στις 11 Φεβρουαρίου 2023, πάλι στο ΓΕΜΗ, εμφανίζεται ως κοινή διεύθυνση κατοικίας των δύο προαναφερθέντων μελών μία εξοχική κατοικία με πισίνα στο Πικέρμι Αττικής. Λίγους μήνες μετά, τον Σεπτέμβριο του 2023, η εταιρία-φάντασμα στάθηκε πολύ τυχερή: με κριτήρια που ουδείς γνωρίζει, κέρδισε διαδοχικές συμβάσεις με τον τέως ΟΑΕΔ και μάλιστα κάτω 30.000 ευρώ (πλην ΦΠΑ), ώστε να μην απαιτείται διαγωνιστική διαδικασία!
Στις 14 Μαΐου 2024 ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ-τ.ΟΕΕ-τ.ΟΕΚ (ΠΑΝΣΥΠΟ) δημοσιοποίησε την τελευταία απευθείας ανάθεση από τη ΔΥΠΑ, ύψους 33.790,00 ευρώ, προκειμένου να διαφημίσει τις δράσεις κατάρτισης ανέργων. Μάλιστα, για τη σύμβαση αυτή έχει κληθεί να απαντήσει στη Βουλή και η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δόμνα Μιχαηλίδου στη σχετική ερώτηση που κατέθεσαν ο Γιώργος Μουλκιώτης, βουλευτής Βοιωτίας και υπεύθυνος ΚΤΕ Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, και η βουλευτής Ευβοίας Κατερίνα Καζιάνη, υπεύθυνη Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, από το ΠΑΣΟΚ.
Ωστόσο, οι απευθείας αναθέσεις είναι συνολικά έξι, καθώς προηγήθηκαν οι εξής πέντε, πάλι με παρεμφερές αντικείμενο:
ΕΓΚΡΙΣΗ ΑΝΑΔΕΙΞΗΣ ΟΡΙΣΤΙΚΟΥ ΑΝΑΔΟΧΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΜΠΑΝΙΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ΤΟΥ ΚΟΙΝΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΗΜΕΡΑ ΚΑΡΙΕΡΑΣ ΣΤΗ ΘΕΣ/ΝΙΚΗ 15 & 16 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2023 – Για την ανάδειξη ως οριστικού αναδόχου που θα αναλάβει την καμπάνια ενημέρωσης του κοινού για την εκδήλωση «Ημέρα Καριέρας» στη Θεσσαλονίκη στις 15 & 16 Σεπτεμβρίου 2023, συνολικής δαπάνης 29.000,00 ευρώ πλέον ΦΠΑ, ήτοι 35.960,00 ευρώ.
ΕΓΚΡΙΣΗ ΑΝΑΔΕΙΞΗΣ ΟΡΙΣΤΙΚΟΥ ΑΝΑΔΟΧΟΥ ΓΙΑ ΔΑΠΑΝΗ ΠΡΟΜΗΘΕΙΑΣ – Προμήθεια / υπηρεσία «Διοργάνωση της Ημέρας Καριέρας ΔΥΠΑ στην Πάτρα στις 21/10/2023» για την κάλυψη των αναγκών της Περιφερειακής Διεύθυνσης Πελοποννήσου, συνολικής δαπάνης ποσού 9.000,00 ευρώ πλέον ΦΠΑ (24%), ήτοι ποσού 11.160,00 ευρώ.
ΑΠΟΦΑΣΗ ΑΠΕΥΘΕΙΑΣ ΑΝΑΘΕΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΜΗΘΕΙΑΣ – ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ «ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΚΟΙΝΟΥ ΣΕ ΨΗΦΙΑΚΑ ΜΕΣΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΜΕΜΜΕ» – Υλοποίηση της προμήθειας – υπηρεσίας «Ενημέρωση κοινού σε ψηφιακά μέσα για τις δράσεις της ΜΕΜΜΕ», σύμφωνα με το Υ.Σ. 836/24-11-2023 της Διεύθυνσης Γραμματείας Διοίκησης της ΔΥΠΑ, αντί της συνολικής δαπάνης των 20.000,00 ευρώ πλέον ΦΠΑ, ήτοι 24.800,00 ευρώ.
ΕΓΚΡΙΣΗ ΑΝΑΔΕΙΞΗΣ ΟΡΙΣΤΙΚΟΥ ΑΝΑΔΟΧΟΥ ΠΟΥ ΘΑ ΑΝΑΛΑΒΕΙ ΤΗΝ ΠΡΟΜΗΘΕΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ OUTDOOR ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΗ ΠΡΟΒΟΛΗ ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΕΤΟΥΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΔΡΑΣΕΩΝ ΤΗΣ ΔΥΠΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΔ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ – Για την ανάδειξη ως οριστικού αναδόχου που θα αναλάβει την προμήθεια για την outdoor επικοινωνιακή προβολή του Ευρωπαϊκού Ετους Δεξιοτήτων και Δράσεων της ΔΥΠΑ για την ΠΔ Θεσσαλίας, συνολικής δαπάνης 19.700,00 ευρώ πλέον ΦΠΑ, ήτοι 24.428,00 ευρώ.
ΑΠΟΦΑΣΗ ΑΝΑΔΕΙΞΗΣ ΟΡΙΣΤΙΚΟΥ ΑΝΑΔΟΧΟΥ ΠΔ ΚΡΗΤΗΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΔΙΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΔΙΑΦΗΜΙΣΤΙΚΗΣ ΚΑΜΠΑΝΙΑΣ ΗΜΕΡΑΣ ΚΑΡΙΕΡΑΣ 2024 ΤΗΣ ΔΥΠΑ ΠΔ ΚΡΗΤΗΣ – Για την ανάδειξη ως οριστικού αναδόχου που θα αναλάβει την προμήθεια υπηρεσιών της «Διαφημιστικής καμπάνιας για την Ημέρα Καριέρας που θα διεξαχθεί στο Ηράκλειο Κρήτης στις 09/3/2024», 14.012,00 ευρώ προϋπολογισμένου ποσού συμπεριλαμβανομένου ΦΠΑ, συνολικής δαπάνης 11.300,00 ευρώ πλέον ΦΠΑ, ήτοι 14.012,00 ευρώ.Διαφημιστικής Καμπάνιας για την ημέρα καριέρας που θα διεξαχθεί στο Ηράκλειο Κρήτης στις 09/3/2024 by Newsroom on Scribd
Η ανακοίνωση του Πανελληνίου Συλλόγου Υπαλλήλων ΟΑΕΔ-τ.ΟΕΕ-τ.ΟΕΚ (ΠΑΝΣΥΠΟ) εδώ.
Πέντε ερωτήματα αναζητούν απαντήσεις«Τα ερωτήματα που προκύπτουν είναι πολλά», αναφέρει η εφημερίδα «Δημοκρατία»:Με ποιο κριτήριο επελέγη η συγκεκριμένη εταιρία από τον διοικητή της ΔΥΠΑ Σπύρο Πρωτοψάλτη και όχι οποιαδήποτε άλλη που δραστηριοποιείται στο αντικείμενο που υποτίθεται ότι είχε ανάγκη ο οργανισμός;Η εν λόγω εταιρία, από την ίδρυσή της τον Φεβρουάριο του 2023 και μέχρι την εκπλήρωση των υποχρεώσεών της, έχει εργαζομένους (δηλωμένους στο «Εργάνη», όπως οφείλει) και, αν ναι, πόσους και σε ποιες ειδικότητες;Η εταιρία παρέδωσε το έργο για το οποίο είχε συνάψει τις απευθείας αναθέσεις; Υπάρχει κάποιο υλικό (βίντεο); Κάποια εκστρατεία στα μέσα ενημέρωσης ή τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης;Το παρέλαβε κάποιος ή κάποια μέλη επιτροπής από τη ΔΥΠΑ, που ήταν επιφορτισμένη με τη διαδικασία της παραλαβής του υλικού;Η πολιτική προϊστάμενη του διοικητή της ΔΥΠΑ, υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δόμνα Μιχαηλίδου, συμφωνεί ότι αυτός είναι ο πιο πρόσφορος τρόπος αξιοποίησης των χρημάτων των ανέργων;Η απάντηση από τη ΔΥΠΑ για τις απευθείας αναθέσεις 

Ανακοίνωση για το θέμα εξέδωσε η ΔΥΠΑ, που παραδέχεται τις απευθείας αναθέσεις, σημειώνοντας ότι «έχουν τηρηθεί όλα όσα προβλέπει ο νόμος». Όπως αναφέρει χαρακτηριστικά «δεν θα ποινικοποιήσουμε την απευθείας ανάθεση που προβλέπει ο νόμος».
Αναλυτικά η ανακοίνωση της ΔΥΠΑ:«Τα τελευταία χρόνια, η ΔΥΠΑ εξελίσσεται σε ένα σύγχρονο, ευρωπαϊκό φορέα απασχόλησης που δίνει έμφαση στις ενεργητικές πολιτικές (σημειώνοντας ρεκόρ δαπανών και απορροφητικότητας ευρωπαϊκών πόρων), στην άμεση επανένταξη των ανέργων (σημειώνοντας ρεκόρ δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας, με περισσότερες από 170.000 προσλήψεις την τελευταία τετραετία συγκριτικά με τις 42.000 προσλήψεις την περίοδο 2015-2019), στις δεξιότητες (με περισσότερους από 260.000 Έλληνες να έχουν ήδη καταρτιστεί σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες μέσω του μεγαλύτερου προγράμματος κατάρτισης, που έχει τρέξει ποτέ στη χώρα), στη συμβουλευτική (με εκατοντάδες διαδικτυακά και δια ζώσης εργαστήρια για όλους του πολίτες), στη σύζευξη (με την ενίσχυση της ΔΥΠΑ με 600 εργασιακούς συμβούλους μέσα από το Ταμείο Ανάκαμψης και την ενίσχυση και επανασύσταση της ΜΕΜΜΕ) και στην εξωστρέφεια.
Μέσα από δεκάδες προγράμματα επιδότησης της εργασίας και δράσεις επαγγελματικής κατάρτισης, καθώς και περισσότερες από 40 εκδηλώσεις όπως οι «Ημέρες Καριέρας», «Open Days – Γνώρισε τις Σχολές της ΔΥΠΑ» και «JobReady by DYPA», η ΔΥΠΑ επενδύει στο ανθρώπινο δυναμικό της χώρας.
Στο πλαίσιο της εξωστρέφειας που έχει υιοθετήσει η ΔΥΠΑ, σχεδιάζει και υλοποιεί πολλές ενημερωτικές δράσεις για τη μέγιστη δυνατή προβολή των προγραμμάτων και πρωτοβουλιών της και συνεργάζεται με πολλές διαφημιστικές εταιρείες, ακολουθώντας αυστηρά όλες τις νόμιμες διαδικασίες.
Προφανώς δεν έχουν αποτελέσει εξαίρεση οι αναθέσεις που αναφέρονται στα δημοσιεύματα, καθώς έχουν τηρηθεί όλα όσα προβλέπει ο νόμος.
Διευκρινίζουμε ότι οι εν λόγω αναθέσεις, συνολικής δαπάνης 91.712 ευρώ, δεν αφορούν στην παραγωγή των διαφημιστικών, αλλά αφορούν αποκλειστικά στην προβολή τους στα μέσα ενημέρωσης (τηλεοπτικά, ραδιοφωνικά και ψηφιακά). Συγκεκριμένα:Διαφημιστική καμπάνια ενημέρωσης του κοινού για την εκδήλωση «Ημέρας Καριέρας» στη Θεσσαλονίκη στις 15-16/9/2023, συνολικής δαπάνης 29.000 ευρώΔιαφημιστική Καμπάνια ενημέρωσης του κοινού για την εκδήλωση «Ημέρας Καριέρας» στην Πάτρα στις 21/10/2023, συνολικής δαπάνης ποσού 9.000 ευρώΕνημέρωση κοινού σε ψηφιακά μέσα για τις δράσεις της Μονάδας Εξυπηρέτησης Μεσαίων και Μεγάλων Επιχειρήσεων στις 24/11/2023, συνολικής δαπάνης 20.000 ευρώΕξωτερική (outdoor) επικοινωνιακή προβολή του Ευρωπαϊκού έτους δεξιοτήτων και δράσεων της ΔΥΠΑ για την Περιφερειακή Διεύθυνση Θεσσαλίας στις 26/2/2024, συνολικής δαπάνης 19.700 ευρώΔιαφημιστική Καμπάνια ενημέρωσης του κοινού για την εκδήλωση «Ημέρα Καριέρας» στο Ηράκλειο Κρήτης στις 29/2/2024, συνολικής δαπάνης 14.012 ευρώΔεν θα ποινικοποιήσουμε την απευθείας ανάθεση που προβλέπει ο νόμος. Όλα τα σχετικά έγγραφα είναι αναρτημένα στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ και στο Εθνικό Σύστημα Ηλεκτρονικών Δημοσίων Συμβάσεων (ΕΣΗΔΗΣ).
Επίσης, σημειώνουμε ότι για τις πληρωμές αναδόχων, μετά την περάτωση οποιουδήποτε έργου, απαιτούνται αποδεικτικά καλής εκτέλεσης και φορολογική και ασφαλιστική ενημερότητα. Εάν κάποιος έχει ερωτήματα για την εταιρία μπορεί να απευθυνθεί σε αυτήν. Η ΔΥΠΑ έκανε και κάνει όλα όσα προβλέπει ο νόμος και άπτονται των αρμοδιοτήτων της.
Ομολογούμε πάντως πως μας προκαλεί εντύπωση το χρονικό σημείο κατά το οποίο οι συνδικαλιστικές οργανώσεις προχωρούν σε αυτές τις «αποκαλύψεις» και δεν κατανοούμε για ποιο λόγο δεν έχουν ανατρέξει στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ και στο ΕΣΗΔΗΣ.
Καταλαβαίνουμε ότι κάποιοι μπορεί να ενοχλούνται από τη θεαματική μείωση της ανεργίας σε ποσοστά του 2009, το γεγονός ότι ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων βρίσκεται σε χαμηλό 13 ετών, ότι εκατοντάδες χιλιάδες άνεργοι βρήκαν δουλειά από τα νέα και ανανεωμένα προγράμματα απασχόλησης, ότι ο ΟΑΕΔ μετεξελίσσεται ψηφιακά με ταχύτατους ρυθμούς, ότι οι «Ημέρες Καριέρας» - για τις οποίες διαφώνησαν βέβαια - έχουν εντυπωσιακή ανταπόκριση από πολίτες και επιχειρήσεις, αλλά θα πρέπει να είναι πιο προσεκτικοί και να μην εκθέτουν την Υπηρεσία προς όφελος των σκοπιμοτήτων τους.
Όσο και να θέλουν, όσο και να προσπαθούν, η ΔΥΠΑ δεν θα επιστρέψει στην εσωστρέφεια και την αδράνεια του παρελθόντος.
Τέλος, η ΔΥΠΑ επιφυλάσσεται για να ασκήσει κάθε νόμιμο δικαίωμά της ώστε να διαφυλάξει το κύρος της.


iEidiseis.gr